勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。
会社を探す
女性の活躍
子育てと両立
若手の育成
キャリア・転職
ビジネス基礎
HOME
›
会社を探す
›
三重県
›
株式会社日本陸送
株式会社日本陸送
三重県 鈴鹿市|運輸業,郵便業
このページは国などが公開しているデータから自動で作成しています。
企業による確認はまだです。
数値は出典の時点のもので、最新の状況とは異なる場合があります。
この会社の方へ(無料で確認・追記)
|
訂正・掲載中止の依頼
法人番号
9190001005285
本店所在地
三重県鈴鹿市国府町字石丸7755番地
業種
運輸業,郵便業
企業規模
513人
会社のサイト
https://nippon-rikuso.co.jp/
採用ページ
https://nippon-rikuso.co.jp/recruit/
認定・選定
働きやすい職場認証(運転者職場環境良好度認証)
(二つ星)
出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(厚生労働省、2026年5月28日時点)
働き方
正社員の平均継続勤務年数
12.5年
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
従業員の平均年齢
44.6歳
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
月平均の残業時間(法定時間外・休日労働)
22.3時間
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
正社員の有給休暇の取得日数
12.8日
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
給与と人員
男女の賃金の差異(全労働者)
69.4%
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
68.1%
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
若手の採用と定着
中途採用比率
76%
前年度
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
女性の活躍
労働者に占める女性の割合
7.8%
2026年5月時点/対象: 管理職
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年5月25日時点)
管理職に占める女性の割合
7.9%
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
役員に占める女性の割合
0%
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
子育てとの両立
男性の育児休業取得率
12.5%
対象: その他
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
女性の育児休業取得率
100%
対象: その他
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
制度
テレワーク
なし
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
研修制度
あり
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年5月28日時点)
この会社の方へ
本人確認をすると、紹介文・写真・採用ページへのリンクを無料で追加でき、公開データの数値にご自身の言葉で説明を添えられます。
くわしく見る
出典
出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(厚生労働省)https://shokuba.mhlw.go.jp(2026年5月28日時点のデータ)を加工して作成
出典:女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(厚生労働省)https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/(2026年5月25日時点のデータ)を加工して作成
各項目の定義と加工の方法は
データの出典
をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。
HOME
>
カテゴリ
>
記事本文