勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

社会福祉法人村山苑

東京都 東村｜医療，福祉

このページは国などが公開しているデータから自動で作成しています。企業による確認はまだです。 数値は出典の時点のもので、最新の状況とは異なる場合があります。 この会社の方へ（無料で確認・追記）｜訂正・掲載中止の依頼
法人番号
4012705000121
本店所在地
東京都東村山市富士見町２丁目７番地５
業種
医療，福祉
企業規模
447人
会社のサイト
http://www.murayamaen.or.jp

働き方

月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）
1.2時間
2026年4月時点／対象: 対象正社員、グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）
年次有給休暇の取得率
73.4%
2026年4月時点／対象: 正規職員、グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）

給与と人員

男女の賃金の差異（全労働者）
87.4%
2025年4月1日～2026年3月31日／グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
93.4%
2025年4月1日～2026年3月31日／グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）

女性の活躍

労働者に占める女性の割合
65%
2026年4月時点／対象: 正規職員、グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）
管理職に占める女性の割合
50%
2026年4月時点／グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）
役員に占める女性の割合
20%
2026年4月時点／グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）

子育てとの両立

男性の育児休業取得率
100%
2026年4月時点／対象: 正規職員、グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）
女性の育児休業取得率
100%
2026年4月時点／対象: 正規職員、グループ（連結等）のデータ
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年9月3日時点）
この会社の方へ
本人確認をすると、紹介文・写真・採用ページへのリンクを無料で追加でき、公開データの数値にご自身の言葉で説明を添えられます。 くわしく見る

出典

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。