勤続年数・残業・育休・女性の登用・国の認定。国の公開データで、会社を出典つきで比べられます。

日東電工株式会社

大阪府 茨木市|製造業

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法人番号
2120901001628
本店所在地
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
業種
製造業
企業規模
6813人
上場
プライム(東証)(証券コード 6988)
会社のサイト
https://www.nitto.com/jp/ja/sustainability/social/human_resources/diversity/

認定・選定

働き方

月平均の残業時間(法定時間外・休日労働)
16.9時間
2026年3月時点/対象: 対象正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)
年次有給休暇の取得率
79.2%
2026年3月時点/対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)

給与と人員

男女の賃金の差異(全労働者)
79.4%
2025年4月1日~2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
81%
2025年4月1日~2026年3月31日
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)

女性の活躍

労働者に占める女性の割合
20.2%
2026年3月時点/対象: 正社員(Iコース)
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)
管理職に占める女性の割合
7%
2026年3月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)
役員に占める女性の割合
10.8%
2026年3月時点
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)

子育てとの両立

男性の育児休業取得率
93.9%
2026年3月時点/対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)
女性の育児休業取得率
100%
2026年3月時点/対象: 正社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ(2026年8月28日時点)
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出典

各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。