三菱ＵＦＪファクター株式会社
東京都 千代田区｜金融業，保険業
- 法人番号
- 1010001022149
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
- 業種
- 金融業，保険業
- 企業規模
- 585人
- 会社のサイト
- https://www.muf.bk.mufg.jp/company/
認定・選定
- えるぼし （2段階目）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）
- くるみん （2021年認定）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）
- プラチナくるみん （2023年認定）
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省、2026年7月23日時点）
働き方
月平均の残業時間（法定時間外・休日労働）
7.7時間
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
年次有給休暇の取得率
83.8%
2026年3月時点／対象: 社員・嘱託社員
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年7月1日時点）
給与と人員
男女の賃金の差異（全労働者）
72%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
70.8%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
若手の採用と定着
中途採用比率
43.5%
前年度
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
女性の活躍
労働者に占める女性の割合
29.7%
2026年3月時点／対象: 総合職
女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（2026年7月1日時点）
管理職に占める女性の割合
12.6%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
役員に占める女性の割合
0%
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
子育てとの両立
男性の育児休業取得率
75%
対象: その他、育児休業等と育児目的休暇の合計
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
女性の育児休業取得率
100%
対象: その他
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（2026年7月23日時点）
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くわしく見る 出典
- 出典：女性の活躍推進企業データベース オープンデータ（厚生労働省）https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/（2026年7月1日時点のデータ）を加工して作成
- 出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（厚生労働省）https://shokuba.mhlw.go.jp（2026年7月23日時点のデータ）を加工して作成
各項目の定義と加工の方法はデータの出典をご覧ください。認定の名称は文字で表示しており、各制度の認定マークは使用していません。
